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[招聘信息] 中国民生银行杭州分行2022届毕业生“未来银行家”春季校园招聘公告

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发表于 2022-3-16 18:36:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
中国民生银行杭州分行2022届毕业生“未来银行家”春季校园招聘公告
向阳而生,逐光前行
心怀梦想,绽放光芒
去登上梦想起飞的平台
去携手志同道合的伙伴
去追求共同成长的目标
去收获优厚丰硕的回报

来民生,闪耀你自己
中国民生银行2022届“未来银行家”春季校园招聘火热开启!

一、招聘对象
(一)国内全日制普通高校2021年1月—2022年7月毕业的应届本科及以上学历毕业生。
(二)本科及以上学历海外留学生(2021年1月后毕业,并于2022年7月前完成教育部留学服务中心学历认证,且未参加工作的应届毕业生)。

二、招聘计划
(一)民芯金融科技人才计划
软件研发、大数据、运维、信息安全、金融科技产品等方向,为分行科技岗位培养后备人才。
(二)扬帆管理培训生计划
管理培训生方向,为分行管理岗位培养后备人才。
(三)新竹专业人才计划
1.财富管理方向,获取、维护、提升零售客户;根据市场研究和客户资产配置需求,为客户提供相应产品和服务等,实现中间业务收入和金融资产提升。
2.客群经营方向,针对公司/小微/零售等客群制定营销策略及服务方案;维护与拓展客户网络,拓展产品与服务范围。
3.运营支持方向,办理厅堂个人和对公业务,提供柜台咨询服务;引导和分流厅堂客户,承担产品推介、客户转介等工作。
4.法律合规方向,跟踪国家法律、法规、监管政策的变化;对产品和业务的法律与合规审查等。

三、基本要求
(一)金融科技方向
1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历,计算机、软件工程、电子科学与技术、信息与通信工程、人工智能、自动化、数学、统计学等理工类专业或情报学、设计学、心理学,金融科技、金融工程、金融数学等相关专业;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。

(二)管理培训生方向
1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语六级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。

(三)财富管理、客群经营、运营支持、法律合规方向
1.年龄27周岁(含)以下,博士生31周岁(含)以下;
2.全日制大学本科及以上学历,专业不限;
3.英语能力要求大学英语四级成绩425分以上或具备相应英语能力的资格证明;
4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力,踏实认真,勇于面对挑战;
5.具有相关资格证书者、参与技术类竞赛成绩优异者、担任学生会干部或学习成绩优异者优先,有相关行业实习经历、社团活动组织经历优先。

四、招聘机构
参加本次招聘的机构有杭州分行本级以及6家二级分行(绍兴、嘉兴、台州、金华、舟山、湖州)。

五、招聘流程


六、应聘须知
(一)简历投递截止时间2022年3月31日24点。
(二)每个招聘方向最多可投递2个职位。
(三)每位候选人仅需参加一次笔试测评。
(四)简历投递登录中国民生银行官网【 cmbc.com.cn】,点击“民生招聘”,或关注“民生银行招聘”微信公众号,注册个人信息,进入校园招聘频道,投递杭州分行相应职位。
(五)如需变更已投递职位,请在“申请助手”中删除已提交职位后重新申请。
(六)网申咨询可发送邮件至hzrenli@cmbc.com.cn
七、温馨提示
中国民生银行对于本次项目收集的资料将予以严格保密,仅用于本次申请。选拔全程本行不会向应聘者收取任何费用!

校园招聘所有笔面试通知均通过我行“95568”的客服号码发送,请确保您提供的电话及邮箱信息准确无误,并注意及时查收招聘相关信息。

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